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Partnerschaftliche Arbeitsteilung

Online-Journal vom 31. Mai 2017

Guten Tag,

partnerschaftliche Arbeitsteilung ist das aktuelle Schlagwort der deutschen Familienpolitik. Zu diesem Thema haben wir verschiedene Studien f├╝r Sie ausgewertet. Sie erfahren in diesem Journal mehr ├╝ber Ent┬şscheidungs┬şfindungs┬şprozesse und Pr├Ąferenzen der Besch├Ąftigten sowie ├╝ber den Beitrag von Arbeitgeber*innen f├╝r die Verwirklichung einer partnerschaftlichen Arbeitsteilung. Wir stellen Ma├čnahmen und Haltungen vor, die besonders unterst├╝tzende Arbeitgeber*innen auszeichnen. Bestimmen Sie doch mithilfe unseres Online-Tests, wie Ihre Organisation diesbez├╝glich aufgestellt ist.

Mit den besonders gro├čen Herausforderungen f├╝r den wissenschaftlichen Nachwuchs mit Familie besch├Ąftigt sich ein aktueller Bundesbericht, den wir in diesem Journal ebenfalls vorstellen. Unser Best-Practice-Beispiel aus Dummerstorf zeigt auf, wie im Wissenschaftskontext die Vereinbarkeit von Qualifizierung und Familie sowie eine partnerschaftliche Arbeitsteilung erfolgreich gef├Ârdert werden k├Ânnen.

Herzliche Gr├╝├če,
Ihre Elisabeth Mantl

Gleichstellungsindex 2017
Deutschland nach wie vor nur im EU-Mittelfeld

Deutschland liegt in Sachen Gleichstellung nach wie vor lediglich im Mittelfeld der EU-Mitgliedsstaaten. Mit einem Gleichstellungindex von 65,5 ordnet sich Deutschland hinter den skandinavischen, den baltischen Staaten, den BENELUX L├Ąndern sowie Frankreich auf Platz 12 ein und unter dem EU-Durchschnitt ein. Mit einem Wert von 71,4 f├Ąllt der f├╝r Deutschland errechnete Index f├╝r den Bereich „Arbeit“ ...
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Muster partnerschaftlicher Arbeitsteilung
Aktuelle Trends und Pr├Ąferenzen

Welche Faktoren ├╝ber die Aufteilung der Erwerb- und Familienarbeit zwischen M├╝ttern und V├Ątern entscheiden, untersuchte bereits 2015 das Institut f├╝r Demoskopie Allensbach. Die Studie ergab eine Reihe f├╝r Arbeitgeber*innen und Hochschulen relevante Befunde. Partielle Spezialisierung der Elternteile nach der Geburt eines Kindes liegt im Trend der Zeit Nach wie vor ver├Ąndert die Geburt eines Kindes die Erwerbskonstellationen in ...
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Arbeitszeit und Betreuungsumfang
W├╝nsche und Einstellungen von M├╝ttern

Die Einstellungen von Frauen zu M├╝ttererwerbst├Ątigkeit und externer Kinderbetreuung sind Thema einer Untersuchung des Instituts f├╝r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Die Ergebnisse unterst├╝tzen die familienpolitischen Forderungen einer Familienzeit mit vollzeitnahen Arbeitszeitmodellen f├╝r Eltern. Erwerbsbeteiligung von M├Ąnnern und Frauen variiert je nach Familienkontext Die L├╝cke zwischen der Erwerbsbeteiligung von M├Ąnnern und Frauen ist in den letzten Jahren kleiner geworden. Die ...
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Arbeitsbedingungen und elterliche Aufgabenteilung
Rolle und Bedeutung betrieblicher F├Ârderung

Unter welchen Bedingungen es gelingen kann, dass sich M├╝tter und V├Ąter Erwerbs- und Familienarbeit ausgewogen aufteilen und ihre diesbez├╝glichen W├╝nsche realisieren k├Ânnen, ist Kernfrage einer neuen WZB-Studie. Im Ergebnis kommen deren Autorinnen zu dem Schluss, dass eine egalit├Ąre Aufgabenteilung umso wahrscheinlicher wird, je familienfreundlicher eine Organisation ist und je st├Ąrker diese Familienfreundlichkeit mit Gleichstellungszielen verkn├╝pft ist. Wachsender ...
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Online-Test f├╝r Organisationen
F├Ârdern Sie eine partnerschaftliche Arbeitsteilung?

Ausgehend von der Studie von Bernhardt/Hipp/Allmendinger ├╝ber die betriebliche F├Ârderung einer partnerschaftlichen Arbeitsteilung* haben wir f├╝r Sie einen kleinen Selbsttest entworfen. Die Autorinnen haben die von ihnen untersuchten Organisationen nach der Intensit├Ąt, mit der sie eine partnerschaftliche Arbeitsteilung unterst├╝tzen, in f├╝nf Typen klassifiziert. Unser Selbsttest mit 17 Fragen gibt Ihnen Aufschluss, in welche Kategorie sich Ihre ...
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Familiengr├╝ndung w├Ąhrend einer Promotion
Positive Entwicklungen erkennbar

Zum dritten Mal informiert der Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs (BuWiN) ├╝ber die aktuellen Arbeitsbedingungen und Zukunftsperspektiven von Promovierenden in Deutschland. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Hochschul- und au├čeruniversit├Ąren Forschungssektor ist diesmal Schwerpunktthema. Der Bericht fasst die wichtigsten Forschungsbefunde zusammen und wertet prim├Ąr Daten aus der amtlichen Statistik und regelm├Ą├čig durchgef├╝hrten Befragungen aus. Erkenntnisleitende Frage ist jene ...
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Aus der Praxis
Familiengr├╝ndung w├Ąhrend der Qualifizierung

Eine Familiengr├╝ndung w├Ąhrend der Qualifizierung kommt am Leibniz-Institut f├╝r Nutztierbiologie (FBN) in Dummerstorf nahe Rostock f├╝r immer mehr junge Frauen und M├Ąnner in Frage. Das Institut bietet Unterst├╝tzung f├╝r Nachwuchswissenschaftler*innen und hat in den letzten drei Jahren eine Reihe von Entlastungsma├čnahmen f├╝r den wissenschaftlichen Nachwuchs mit Familie auf den Weg gebracht. Die Zahl der Schwangerschaften und ...
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Familienbewusstes Personalmanagement
OECD Vergleichsstudie 2017

Deutschland ist heute nach Schweden das Land, in dem die Einstellung der Bev├Âlkerung zur Aufteilung der Elternzeit zwischen Mutter und Vater am egalit├Ąrsten ist. Die Autor*innen der OECD-Vergleichsstudie aus dem Jahr 2016 attestieren Deutschland gro├če Fortschritte bei der Reform von Ma├čnahmen zur Unterst├╝tzung erwerbst├Ątiger Eltern und zur F├Ârderung einer partnerschaftlichen Arbeitsteilung. Sie sehen, dass zusehends mehr ...
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Online-Test zur Familien­freund­lich­keit und betrieb­lichen F├Âr­derung einer partner­schaftlichen Arbeits­teilung. [zum Test]

audit berufundfamilie

Dr. Elisabeth Mantl ist seit 2005 zertifizierte Auditorin f├╝r das audit berufundfamilie, das eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen hilft. Weiterlesen Ôćĺ