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Methode

Praxisnah & kurzweilig

Unsere Weiterbildungen sind den Prinzipien moderner Erwachsenenbildung und Personalentwicklung verpflichtet.

Lebenslanges Lernen
Der Spruch ÔÇ×Was H├Ąnschen nicht lernt, lernt Hans nimmer mehrÔÇť ist v├Âllig ├╝berholt und durch Wissenschaft und Praxis ad absurdum gef├╝hrt. Lebenslanges Lernen ist eine Tatsache. Jeden Tag sammeln Sie Informationen und verarbeiten diese. Wir geben Ihnen dazu die passende Struktur.

Teilnehmendenzentriert
Die Teilnehmenden stehen im Zentrum unserer Seminare. Sie verf├╝gen ├╝ber ein breites Wissen. Dieses mit dem Wissen anderer zu verkn├╝pfen, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Weiterbildungen. Denn so entsteht ein unfangreicher, gemeinsamer Wissenspool, den wir mit unserem Know-how anreichern. Sie sind bereits Expert*innen Ihrer Institution. Wir gehen die verschiedenen Problematiken gemeinsam an.

Praxisorientiert
Jede Institution ist ein einzigartiges System verschiedener Komponenten. Es kann daher keine ÔÇ×L├Âsung von der StangeÔÇť geben. Durch unsere jahrelangen Erfahrungen in Unternehmen, ├Âffentlichen Verwaltungen, Krankenh├Ąusern und Hochschulen sind wir mit verschiedensten Konstellationen und Herausforderungen vertraut. Ihre Anliegen stehen bei uns im Zentrum unserer Arbeit. Wir holen F├╝hrungskr├Ąfte und Personalverantwortlichen bei ihren Erfahrungen und ihrem Arbeitsalltag ab. Wir schaffen einen Lernraum, in dem die Teilnehmenden ihre konkreten Fragen und Beispiele einbringen und sich mit anderen Teilnehmenden austauschen k├Ânnen. Sie erhalten praktische Tipps f├╝r die Umsetzbarkeit einzelner Themenbereiche.

Aktuell
Wir integrieren aktuelle Forschungsergebnisse und Erkenntnisse aus der Praxis in die Weiterbildungen. Gelegentlich flie├čen auch historische Hintergr├╝nde in die Seminare ein, denn es ist oft sinnvoll zu wissen, wie sich ein bestimmtes Instrument – wie beispielsweise die Teilzeit – entwickelt


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