Aktuelles

Das Gesetz zur Ergänzung und Änderung der Regelungen für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und Read more
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Ich möchte Ihnen in diesem für uns alle so herausfordernden Jahr ganz besonders besinnliche Feiertage und einen Start ins neue Read more
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Beruf und Familie zu vereinbaren, ist in Coronazeiten als Arbeitgeberthema nochmals wichtiger geworden. Wie wichtig, zeigt u.a. auch die letzte Read more
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Vielfaltsthemen wie Geschlecht, kulturelle und soziale Herkunft, Alter oder Religion im betrieblichen Kontext nachhhaltig zu bearbeiten und Muster der Stereotypiebildung Read more
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Diversity-Check

Ein Diversity-Check für Arbeitgeber*innen, der den Fokus auf die betriebliche Werteorientierung legt.

Leitfaden

... für geschlechtergerechte Sprache. Mit unserem Leitfaden formulieren Sie zeitgemäß.

Dr. Elisabeth Mantl

  • Sytemische Organisationsberaterin und Coachin
  • Lizensierte Auditorin für berufundfamilie
  • Zertifizierte Weiterbildungsmanagerin
  • Diversity-Trainerin
  • Gutachterin für den 7. Familienbericht der Bunderegierung
  • Familienhistorikerin & Soziologin

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