Archiv des Autors: manuka

Ausstellungstipp:
Century of the Child

Holzspielzeug aus den 1930ern. Photo: Pernille Klemp, Quelle http://designmuseum.dk/en/presse/presserum/pressemeddelelse-10-december-2014 Für alle, die nach Norden in den Urlaub aufbrechen, haben wir jetzt einen entsprechenden Ausflugstipp: Unter dem Titel „Century of the Child“, der direkt an die wegweisende Publikation von Ellen Key anknüpft, zeigt das Designmuseum Danmark noch bis zum 30. August eine sehenswerte Ausstellung. Dänische Beiträge zum Design für Kinder stehen

Tipp
15. Mai: Internationaler Tag der Familie

Am 15. Mai 2015 findet, wie jedes Jahr, der internationale Tag der Familie statt. Er wurde 1993 durch eine Resolution der UN-Generalversammlung geschaffen, um an die Bedeutung der Familie als grundlegende Einheit der Gesellschaft zu erinnern und die öffentliche Unterstützung für Familien zu verstärken.

In eigener Sache
Das Kompetenzbüro wünscht frohe Ostern!

Im Spreewald werden Eier traditionell mit speziell dafür gefertigten Federkielen gestaltet. Von unserem Betriebsausflug nach Lübbenau haben wir Ihnen ein paar selbstgestaltete sorbische Einer mitgebracht. Die Herstellung sorbischer Eier lässt sich bis 1700 zurückverfolgen. Ostern hat man seither im Spreewald nicht nur einfach gefärbte, sondern aufwendig bemalte Eier verschenkt. Das gekochte Ei an sich war schon eine wertvolle Gabe. Die

Stadtwerke Haldensleben

„Die Auditierung basierte vom ersten Kontakt an auf einem sehr harmonischen Fundament. Begleitet wurden wir während des Projektes von Frau Dr. Mantl. Wenn wir die Zusammenarbeit mit zwei Worten beschreiben sollten, so wären es schnell und unkompliziert. Man könnte auch sagen, wir haben dieselbe Sprache gesprochen.“ Antje Behm Vertriebsmanagerin Stadtwerke Haldensleben GmbH

Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)

“Das war eine gute und intensive Runde, die dem Thema mit Sicherheit einen guten Dienst geleistet hat. Das Feedback der Teilnehmenden war sehr positiv. Im Ergebnis steht die Erkenntnis, in den Unternehmen mehr Bewußtsein zu schaffen und den Empfehlungen von Frau Dr. Mantl zu folgen, rechtzeitige Beratungsleistungen einzurichten.” Annett Mrokwa Leiterin der Regionalstellen Düsseldorf und Leipzig Deutsche Gesellschaft für Personalführung

Novellierung des Bundesgleichstellungsgesetz

Guten Tag, am 19. Februar protestieren Gleichstellungsbeauftragte gegen die geplante Novellierung des Bundesgleichstellungsgesetzes. Wir möchten in diesem Online-Journal klären, was sich hinter der Kritik versteckt und wie die geplanten Schritte geschlechterpolitisch zu verorten sind. Hierzu führten wir ein Interview mit Arn Sauer, wissenschaftlicher Mitarbeiter für Gender Mainstreaming der Gleichstellungsbeauftragten des Umweltbundesamtes. Zum Thema Frauenquote stellen wir Ihnen unser neues Angebot

Veranstaltungstipp

Für den 19.2. lädt der Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten Berlin zu einer Versammlung gegen die geplante Novellierung des Bundesgleichstellungs-gesetzes (BGleiG) am Brandenburger Tor von 15:00 bis 17:00 Uhr ein. Die öffentliche Diskussion um die Gesetzgebung zur Frauenquote fokussierte bislang vor allem auf die Maßnahmen in der Privatwirtschaft. Das geplante Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen will

Interview zur geplanten Novellierungen des Bundesgleichstellungsgesetzes

Interview mit Arn Sauer, Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Gender Mainstreaming der Gleichstellungsbeauftragten des Umweltbundesamtes Das Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) wurde bereits 2001 für den Bereich des Bundes verabschiedet. Gleichwohl sind auch im öffentlichen Dienst – wie allenthalben bekannt – Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert. Im Koalitionsvertrag wurde deshalb beschlossen, die proaktive Umsetzung des BGleiG weiter zu befördern. Im Ergebnis soll nun das BGleiG novelliert

Toolbox Frauenquote

Damit kein Stuhl leer bleibt… Das Kompetenzbüro bietet nun auch Unterstützung zum Thema Frauenquote: • Schulung und Kompetenzaufbau • Evaluierung • Aktionsplan • Erstellung einer realistischen Frauenquote • Beratung und Umsetzungsbegleitung Bei Fragen und Bedarf kontaktieren Sie uns gerne schon heute. Wir unterstützen Sie wirkungsvoll und entwickeln gemeinsam mit Ihnen realisierbare Quoten und Konzepte. Hintergrund Nach jahrelanger Debatte hat der

Hörtipp:
(Ver)Führung zur Chancengleichheit. Ein Wegweiser für Führungskräfte

Dr. Cornelia Edding und Jochen Geppert coachen, trainieren und beraten seit Jahren Führungskräfte und verantworten die Inhalte dieser CD. Mit dieser Hör-CD stellen sie ihre Erfahrungen einem breiten Publikum zur Verfügung und liefern Denkanstöße und praktische Vorschläge, um Führungskräfte darin zu unterstützen, weibliche Talente zu erkennen und mehr Frauen in verantwortungsvollere Positionen zu bringen. Die Anleitungen folgen der  Einsicht, wonach

Geschlechterrollen im Maxim Gorki Theater: GENDER & I

Am Gorki startet am 25.2.2015 ein intergeneratives  Projekt zu Lebensentwürfen, Geschlechterrollen und Sexualität . Bei Gorki X begegnen sich die  „Generation Y“  und die „Alt-68er“: Perspektiven, Vorstellungen und Lebensentwürfe verschiedener Generationen treffen aufeinander, durchleuchten und hinterfragen sich um gemeinsam an einer Umsetzung auf der Bühne zu arbeiten. Mitspieler_innen bis 25 und über 52 werden sich dann mit Fragen befassen wie:

Mahnwache
Vielfalt ist Stärke

Im Sinne unseres Anliegens für mehr Gleichstellung und Diversität wollen auch wir Gesicht zeigen. Wir schließen uns den Äußerungen von Bundespräsident Joachim Gauck an: „Vielfalt gehört zu dem, was unser Land erfolgreich, interessant und liebenswert macht. Die offene Gesellschaft bezieht ihre Stärke gerade auch aus ihren Unterschieden.“ (Bundespräsident Joachim Gauck am Dienstag, den 13.01.2015, in seiner Rede bei der Solidaritätskundgebung

In eigener Sache
Begleitung des Leitbildprozesses des VAMV

Am 22. November 2014 moderierte Dr. Elisabeth Mantl einen Workshop zum Leitbildprozess beim Verband für alleinerziehende Mütter und Väter VAMV e.V. mit 20 Teilnehmenden aus Ortsverbänden, Landesverbänden und dem Bundesverband. An Thementischen fanden sehr intensive Gespräche statt.

Freie Universität Berlin

„Ich möchte mich ganz herzlich für die gute Zusammenarbeit bedanken! Ich habe die Gespräche mit Frau Dr. Mantl immer als sehr anregend und unterstützend empfunden.“ Sabrina Kusch Leitung Familienbüro

§ Infos zum Elterngeld Plus

Download als PDF Gesetz zur Einführung des Elterngeld Plus mit Partnerschaftsbonus und einer flexibleren Elternzeit im Bundeselterngeld‐ und Elternzeitgesetz Das Gesetz zur Einführung des Elterngeld Plus tritt zum 01. Januar 2015 in Kraft. Es kann aber nur von Eltern in Anspruch genommen werden, deren Kinder nach dem 1. Juli 2015 geboren werden. Das bisherige Elterngeld wird derzeit für maximal 14

Aktuelle Gesetzentwürfe im Themenfeld Familie, Demografie & Gleichstellung

Guten Tag, aus aktuellem Anlass habe ich für Sie in diesem Online-Journal vier Gesetzentwürfe aus den Themenschwerpunkten meiner Arbeit unter die Lupe genommen und die wichtigsten Aspekte dazu zusammengestellt. Der Gesetzentwurf zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf verzahnt das Pflegezeitgesetz und das Familienpflegezeitgesetz enger miteinander und entwickelt diese weiter. Das ElterngeldPlus verlängert die Möglichkeit des Elterngeldbezugs, führt einen

§ Infos zum Pflegezeitgesetz

Download als PDF Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Am 14.11.2014 fand im Bundestag die erste Lesung des Gesetzesentwurfs zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege statt. Das Gesetz tritt zum 01.01.2015 in Kraft. Zielsetzung Mit diesem Gesetzesentwurf möchte die Bundesregierung „die Möglichkeiten des Pflegezeitgesetzes und des Familienpflegezeitgesetzes enger miteinander verzahnen und weiterentwickeln“ [1] . Die

Veranstaltungstipp
21./22. Mai 2015: BundesKongress GenderGesundheit

Am 21. und 22. Mai 2015 findet Berlin der 3. BundesKongress GenderGesundheit statt. Der BundesKongress GenderGesundheit bildet eine Plattform für den interdisziplinären Austausch der Akteurinnen und Akteure im deutschen Gesundheitssystem, die die Herausforderungen und Potentiale geschlechtspezifischer Gesundheitsversorgung in den Fokus nehmen. Damit bietet der Bundeskongress ein Forum für weibliche(re) Denkansätze in der Gesundheitspolitik. http://www.bundeskongress-gender-gesundheit.de/

Quote der Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten

Laut einer Untersuchung von Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) ist der Anteil an  Frauen bei Vorstandsmitgliedern auf 5,8 Prozent gesunken. Vor einem Jahr waren es deutlich mehr als 6 Prozent. Bei den Aufsichtsräten der untersuchten Unternehmen gab es dagegen eine deutliche Steigerung. Hier sind derzeit 18,9 Prozent der Posten mit Frauen besetzt. Vor drei Jahren waren es erst zehn Prozent.

Pressestimmen
Zeit-Artikel über Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Väter in Teilzeit

„Väter reduzieren selten ihre Arbeitszeit für die Familie. Warum? Andreas Lehmann erzählt, wie er am eigenen Anspruch fast gescheitert wäre.“ Der Projektleiter unseres Kunden BSR gab ein Interview mit der „Zeit“ und berichtet von seinen Erfahrungen als Teilzeit-Führungskraft. Der nachdenklich stimmende Artikel erschien am in der Printausgabe vom 26. Juni 2014 (Die ZEIT Nr. 27/2014). Er ist nun auch online.

In eigener Sache
Interview zu Familienfreundlichkeit an Hochschulen

„Viele Studierende mit Kind überschätzen sich: Sie wollen das Studium wie alle anderen in Regelstudienzeit durchziehen und besuchen die Studienberatung überhaupt nicht. Dabei würde es vielen sicherlich helfen, wenn sie die Angebote in Anspruch nehmen.“ Elisabeth Mantl beantwortete Fragen zur Vereinbarkeit von Studium und Familie von Studies Online. zum Online-Artikel

Für Sie gelesen – Lektüre-Tipps für die Sommerzeit

Guten Tag, der Sommer steht vor der Tür und mit ihm beginnt auch für viele die erholsame Urlaubszeit. Vielleicht haben Sie etwas Zeit und Lust, ein Buch aus dem Themenfeld Familie, Demografie und Gleichstellung zu lesen. Daher widme ich dieses Online-Journal der Vorstellung einiger lesenswerter Bücher und möchte Ihnen eine kleine Auswahl ans Herz legen: Zum Thema demografische Entwicklung empfehle ich die Lektüre des neuen Fortschrittsberichts

Der Bedeutungsrückgang der väterlichen Abstammung in Europa

Mit dem Sammelband „Historische Verwandtschaftsforschung“ veröffentlichte der Wiener Wirtschafts- und Sozialhistoriker Michael Mitterauer seine Forschungsergebnisse zum Thema Familie und Verwandtschaft aus zwei Jahrzehnten. Das besondere an Mitterauers Arbeiten ist, dass er den Einfluss von gesellschaftlichen und sozioökonomischen Faktoren auf Familiensysteme und Verwandtschaftsbeziehungen im historischen Kontext untersucht. So beschreibt er unter anderem, wie sich gesellschaftliche Normen und Werte auf die Partnerwahl,

CEWSjournal: Forschungsorientierte Gleichstellungsstandards der DFG

Das Center of Excellence Women and Science CEWS ist ein Kompetenzzentrum des GESIS – Leibniz-Instituts für Sozialwissenschaften und der nationale Knotenpunkt zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung in Deutschland. Das CEWS fungiert als Think Tank für dieses Politikfeld, gibt Denkanstöße, initiiert Veränderungsprozesse, die es wissenschaftlich begleitet und gestaltet die erforderlichen Transferprozesse zwischen Wissenschaft und

Veranstaltungstipp
17. Juni 2014: Vortrag zum Thema Diversity (idm)

Am 17. Juni 2014 findet ab 19.00 Uhr auf der Berliner Museumsinsel im Bayrischen Wirtshaus Enzian (Am Kupfergraben 6a, 10117 Berlin) das 8. Treffen der Berliner Regionalgruppe der international society for diversity management (idm) statt. Dr. Azra Dzajic-Weber (Beraterin und Trainerin für Diversity und interkulturelle Kompetenz) wird einen Impulsvortrag zum Thema „Die Herausforderungen für Managing Diversity in der Einwanderungsgesellschaft Deutschland“

berufundfamilie
Feierliche Zertifikatsverleihung am 17. Juni 2014

Am 17. Juni 2014 findet in Berlin die 16. Zertifikatsverleihung zum audit berufundfamilie bzw. zum audit familiengerechte hochschule statt. Die Veranstaltung steht unter der Schirmherrschaft vom Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig und Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel. Mit der einmal jährlich in Berlin stattfinden Zertifikatsverleihung, wird das Engagement der Unternehmen, Institutionen und Hochschulen für eine familienbewusste Personalpolitik in einem feierlichen Rahmen gewürdigt. Rund 300

berufundfamilie
Zertifikatserteilung am 4. Juni 2014

Das Kompetenzbüro gratuliert folgenden unserer Kund(inn)en zur Verleihung bzw. Bestätigung des Zertifikats zum audit berufundfamilie / audit familiengerechte   hochschule: Zum erstem Mal erhielten das Zertifikat die Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden und das Leibniz-Institut für Nutztierbiologie. Das  Zerifikat wurde im Rahmen einer Reauditierung zum zweiten Mal vergeben  an die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen-Anhalt. Zum  dritten Mal in Folge erhielten Kassenärztliche

Info
20. Internationaler Tag der Familie

Am 15. Mai fand in diesem Jahr zum 20. Mal der Internationale Tag der Familie statt. Er wurde 1994 von der UN ins Leben gerufen, um auf die Bedeutung und auf die besonderen Herausforderungen für Familien aufmerksam zu machen sowie wichtige Erkenntnisse zu sozio-ökonomischen und demgrafischen Trends zu verbreiten. Staatliche und lokale Regierungen, Unternehmen, staatliche Einrichtungen und Organisationen als auch

Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Alleinerziehende

Guten Tag, „Alleinerziehende gehören zu den Familien in Deutschland, die besonders viel leisten, deswegen müssen sie auch besonders unterstützt werden,“ sagte Bundesfamilienministerin Manuela Schweswig am Montag im ZDF-Magazin WISO anlässlich der Veröffentlichung einer umfangreichen Studie der BertelsmannStiftung. Die Studie untersuchte die rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen von Alleinerziehenden und zeigte deutlichen Reformbedarf auf. Ich habe für Sie aus gegebenen Anlass mehrere

Alleinerziehende: Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber_innen

Alleinerziehende sind schon lange keine Minderheit mehr. Knapp 20 Prozent aller Haushalte mit Kindern unter 18 Jahren werden von Alleinerziehenden geführt. 90 Prozent der Alleinerziehenden sind weiblich, 10 Prozent sind alleinerziehende Väter. Der Anteil männlicher Alleinerziehender mit Kindern unter drei Jahren geht allerdings statistisch gegen Null. Die Quote der Alleinerziehenden steigt jährlich und liegt in den neuen Bundesländern etwas höher