Inhouseseminar: Ruhestand in Sicht!

Neu im Angebot

Eins ist sicher: Alter ist gestaltbar und damit auch der Übergang von der Erwerbstätigkeit in den Ruhestand. Foto: pixabay.com (MabelAmber).

Geht auch bei Ihnen ein beachtlicher Teil der Belegschaft in den nächsten Jahren in Rente und Sie suchen nach Möglichkeiten, Ihre Mitarbeitenden bis zum Schluss motiviert und arbeitsfähig zu halten, die Zusammenarbeit in generationengemischten Teams und den Wissenstransfer zu befördern und die Gestaltung biografischer Übergänge zu unterstützen? Dann bieten wir mit unserem neuen Inhouse-Seminar eine Möglichkeit, Strategien und Lösungen zu entwickeln, die sowohl zu Ihren betrieblichen Anforderungen passen als auch die individuellen Anliegen der Teilnehmenden aufgreifen.

Zentrale Themen

Persönlichen Standort bestimmen
Perspektiven bis zum Berufsende und für die Rente entwickeln
Gesundheit und älter werden betrachten
Veränderungen bewältigen
In altersgemischten Teams zusammenarbeiten
Wissen weitergeben

Typische Fragen

Welche Ziele haben Sie noch im beruflichen Kontext und wie können Sie diese erreichen?
Was ist das Wertvolle an Ihrer Berufstätigkeit und am Ruhestand? Was möchten Sie mitnehmen, was intensivieren?
Wie nehmen Sie Ihr Älterwerden am Arbeitsplatz wahr?
Welche Strategien nutzen Sie bereits?

Vorgehen