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Online-Test f├╝r Organisationen

F├Ârdern Sie partnerschaftliche Arbeitsteilung?

1. Familienfreundlichkeit spielt in meiner Organisation eine gro├če Rolle.

 
 
 
 
 

2. In meiner Organisation ist es strategisches Ziel, …

 
 
 
 

3. Familienfreundlichkeit folgt in meiner Organisation …

 
 
 
 
 

4. Familienfreundlichkeit kommt in meiner Organisation …

 
 
 
 
 

5. Chancengleichheit wird mit einer Vielzahl von Ma├čnahmen (Mentoring, Zielquoten, Frauenf├Ârderung, Coaching, Genderbudgeting, Schulungsma├čnahmen f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte) gef├Ârdert.

 
 
 
 
 

6. Der Anteil der Frauen auf F├╝hrungsebene in meiner Organisation …

 
 
 
 
 

7. In meiner Organisation sind die M├Âglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung …

 
 
 
 
 

8. Die F├Ârderung von Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit ist in meiner Organisation F├╝hrungsaufgabe.

 
 
 
 

9. Die Teilzeitquote f├╝r Frauen …

 
 
 
 
 

10. Teilzeit aus famili├Ąren Gr├╝nden ist in meiner Einrichtung …

 
 
 
 

11. In meiner Einrichtung werden personelle Engp├Ąsse, die sich aus Teilzeit und Elternzeit ergeben, durch flexible Arbeitsstrukturen, Vertretungsregelungen und Personaleinsatzm├Âglichkeiten abgefedert.

 
 
 
 
 

12. In meiner Organisation richten sich familienfreundliche Ma├čnahmen an …

 
 
 
 

13. Elternzeit …

 
 
 
 

14. In meiner Organisation wird die R├╝ckkehr nach der Elternzeit ..

 
 
 
 
 

15. Anliegen und Ma├čnahmen, mittels derer meine Organisation Familienfreundlichkeit bzw. Chancengleichheit f├Ârdert, sind transparent und gut kommuniziert.

 
 
 
 
 

16. In meiner Organisation gibt es …

 
 
 
 
 

17. Welche Aussage trifft f├╝r Ihre Organisation am ehesten zu?

 
 
 
 
 

Question 1 of 17


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