Die Hochschule Wismar veranstaltet im Rahmen der Firmenkontaktbörse am Donnerstag, 18. April 2013 in der Zeit von 10.00 Uhr bis 16.00 Uhr erstmals ein Symposium zum Thema „Moderne Arbeitswelt“.
Es wird immer wieder deutlich, dass die jungen, potentiellen Nachwuchskräfte die Attraktivität der regionalen Arbeitgeber unterschätzen und eine Bewerbung in den alten Bundesländern vorziehen. Dabei stellen sie meist die Gehaltsfrage in den Vordergrund. Lebenshaltungskosten, Umfeld und Nähe zu einem bewährten sozialen Netzwerk schließen sie meist nicht in den Entscheidungsprozess ein.
Die Ziele des Symposiums „Moderne Arbeitswelt“ sind:
- Studierenden aufzeigen, welche Faktoren neben Aufgabenprofil und Gehalt für eine Arbeitgeberauswahl relevant sein können.
- Unternehmen für die Wünsche der „Generation Y“ sensibilisieren. Welche Arbeitsbedingungen sprechen die jungen Nachwuchskräfte an? Welche Argumente und Strategien sollten Unternehmen wählen, um den Wettkampf Gewinnung von Fachkräften vor allem regional zu gewinnen.
- Matchinggespräche, um Studierenden ganz konkret die Fragen der Nachwuchsgeneration zu beantworten.
Inhaltlich stehen sowohl Fachvorträge als auch einen Workshop mit dem Titel „Arbeitgeberattraktivität steigern“ auf dem Programm.
Link zum Programm:
