Print Friendly, PDF & Email

Sticks-and-Stones Job-und Karrieremesse

Zum zweiten Mal auch in München

Alle teilnehmenden Arbeitgeber auf der STICKS & STONES setzen sich für eine offene Unternehmenskultur gegenüber LGBT+ ein. Logo: uhlala.com

Am 17. November 2018 von 12:30–18:30 Uhr findet die 2. Ausgabe der STICKS & STONES | München Edition statt. Arbeitgeber*innen, die auf der STICKS & STONES vertreten sind, setzen sich für eine diversitätsoffene Unternehmenskultur ein. In München vertreten sind Unternehmen wie Allianz, BMW Group, ProSiebenSat1, Siemens, Continental und Behörden wie das Bundeskriminalamt, um nur einige zu nennen.

Die Aussteller*innen bieten persönliche Gespräche und hunderte spannende Jobangebote in ganz Deutschland und dem Ausland. Flankiert wird die Messe von einem vielfältigen Vortragsprogramm, Speedcoachings sowie einem bunten Rahmenprogramm und einer After-Show-Party.

Die STICKS & STONES richtet sich an Schüler_innen, Studierende, Absolvent_innen und Jobsuchende mit Berufserfahrung. Im Juni diesen Jahres besuchten knapp 3000 Menschen die alternative Job- und Karrieremesse in Berlin. Mehr als 80 Arbeitgeber*innen waren vertreten.

 

Mehr Informationen finden Sie hier: https://www.sticks-and-stones.com/sticks-stones-job-und-karrieremesse-muenchen-2018/

 


Weitere Artikel zu diesem Thema

Geschlecht bestimmt Arbeitsbewertung
Neues Bewertungsverfahren entwickelt

Kaum ein Drittel weibliche Führungskräfte
Überlange Arbeitszeiten behindern Frauenkarrieren

Für mehr Entgeltgerechtigkeit
Führen mit Transparenz

Online-Test zur Familien­freund­lich­keit und betrieb­lichen För­derung einer partner­schaftlichen Arbeits­teilung. [zum Test]

audit berufundfamilie

Dr. Elisabeth Mantl ist seit 2005 zertifizierte Auditorin für das audit berufundfamilie, das eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen hilft. Weiterlesen →