Homeoffice nach Corona

Prognosen stimmen optimistisch

Wird sich das Arbeitsleben langfristig mehr und mehr nach Hause verlagern? Wenn ich mich so umhöre, spricht vieles dafür und ebenso vieles dagegen. Tendenz unentschieden.

Inzwischen liegen erste Studien zur Zukunft von Homeoffice vor. Und sie fallen optimistisch aus. Die Ausweitung ortsflexibler Arbeitsformen wird auch über Corona hinaus fortdauern. Forscher*innen halten es für sehr wahrscheinlich, dass deutlich mehr Beschäftigte einen Teil der Arbeit von zu Hause aus erledigen können als im Jahr zuvor.

Ihre positive Einschätzung begründen die Autor*innen zunächst mit der Überwindung technologischer Hürden während der Coronakrise. Viele Arbeitgeber hätten in kürzester Zeit die Voraussetzungen für Kollaboration und Kommunikation im virtuellen Raum geschaffen, so dass technische Hürden in Zukunft nur noch eine untergeordnete Rolle spielen sollten. Zudem, so die Studien, sollte es für Arbeitgeber schwieriger werden, mit Verweis auf Technik- und Datenschutzherausforderungen gegen die Einführung von Homeoffice zu argumentieren.

Auch sehen die Autor*innen Argumente entkräftet, denenzufolge die Kommunikation im Team und mit der Führungskraft leiden würde, wenn Beschäftigte von zu Hause aus arbeiten. Corona habe gezeigt, dass der Rückgang von Präsenzbesprechungen gut über digitale Medien aufgefangen werden kann. Überraschend schnell hätten sich die Beschäftigten an die modernen Kommunikationswege angepasst. Insgesamt, so die Studienergebnisse, kommen die Beschäftigten mit dem Homeoffice besser zurecht als zuvor. 90 Prozent der Beschäftigten wie auch der Führungskräfte sind zufrieden.

Des Weiteren gehen die Autor*innen davon aus, dass die zahlreichen positiven Erfahrungen die Präsenzkultur vieler Unternehmen relativieren und Führungskräfte umdenken lassen.

So sehen die Autor*innen gute Chancen, die Zusammenarbeit und Führung beim Arbeiten von zu Hause aus neu aufzustellen und die erlebten Erfolgsfaktoren zu nutzen.

Sie möchten Ihre Erfahrungen einbringen und die Diskussion um die Zukunft des Home-Office weiter beleben? Dann bietet sich hier die Gelegenheit: Die Studie des Fraunhofer-Instituts für Angewandte Informationstechnik FIT läuft noch. Die Auswertung wird regelmäßig aktualisiert! Zur Teilnahme hier klicken!

Lit: Corinna Frodermann u.a. (2020): Wie Corona den Arbeitsalltag verändert hat. Online-Befragung von Beschäftigten. IAB-Kurzbericht 13/2020: http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb1320.pdf