ESMT fördert Frauen in Führung. Foto: pixabay.com.
Die ESMT Berlin vergibt mehrere Weiterbildungsstipendien zur Förderung von Frauen in Führungspositionen. Ausgeschrieben sind je ein Vollstipendium für das General Management Seminar (GMS) sowie für das englischsprachige Executive Transition Program (ETP). Die Höhe der Stipendien beläuft sich auf 14.600 bzw. 19.900 Euro.
Zielgruppe sind weibliche Führungskräfte, die sich auf eine Geschäftsführungsposition vorbereiten möchten, bereits einen Unternehmensbereich leiten oder in internationale Projekte involviert sind. Nach erfolgreichem Abschluss der Seminare erhalten die Teilnehmerinnen das Postgraduate Diploma in Advanced Management. Qualifizierte Kandidatinnen können sich bis zum 30. Juni 2017 bewerben.
Die ESMT vergibt zudem ein Teilstipendium in Höhe von 5.000 Euro für das englischsprachige Seminar Bringing Technology to Market (BTM), welches in Deutschland, den USA und China stattfindet. Das BTM-Teilstipendium richtet sich an Frauen in Führungspositionen, die für die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen auf globalen B2B-Märkten verantwortlich sind. Der Bewerbungsschluss ist der 30. April 2017.
Gemeinsam mit dem 30%-Club, einer weltweiten Initiative für Geschlechtergerechtigkeit, die die Zahl von Frauen in Führungspositionen erhöhen möchte, vergibt die ESMT ein
weiteres BTM-Teilstipendium (Bewerbungsschluss 30. April 2017) sowie zwei weitere Teilstipendien für das ETP (Bewerbungsschluss 30. Juni 2017). Alle Teilstipendien haben einen Wert von 50% der Seminargebühr.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://press.esmt.org/de/ExEd_Stipendien_2017
https://www.esmt.org/de/executive-education/advanced-management-programs/weiterbildungs-stipendien-fuer-frauen
https://30percentclub.org/
