Demografiemanagement

Herausforderungen für Arbeitgeber

demo-vortragAm 21. April 2016 war Elisabeth Mantl beim Arbeitskreis Tarifpolitik des deutsches Demografienetzwerk als Expertin eingeladen und referierte zum Thema „Demographiemanagement – Baustein Familienfreundlichkeit“. Schwerpunkte waren aktuelle Trends und Herausforderungen für Arbeitgeber bei der Förderung und Umsetzung eines familienbewussten Personalmanagements.

In dem gemeinnützigen Netzwerk von Unternehmen für Unternehmen haben sich rund 400 Arbeitgeber_innen mit einer Personalverantwortung für über zwei Millionen Beschäftigte zusammengeschlossen, um den demographischen Wandel aktiv zu gestalten.

Der Arbeitskreis Tarifpolitik verhandelt unter anderem Arbeitszeitmodelle der Zukunft. Elisabeth Mantl wurde im Anschluss an die Diskussion gebeten, als Expertin im Arbeitskreis mitzuwirken.


Weitere Artikel zu diesem Thema

Familienpflegegeld nötiger denn jeFamilienpflegegeld nötiger denn je
Neuer Alterssurvey sieht zwingenden Handlungsbedarf

Familienbewusst mit ZertifikatFamilienbewusst mit Zertifikat
Gratulation und Dank

Unconscious Bias in der ArbeitsweltUnconscious Bias in der Arbeitswelt
Kostenfreies Kurz-Seminar zum Diversity-Tag 2022

Kommentare sind geschlossen.

Profitieren Sie von meinen Angeboten!


Bleiben Sie mit uns immer auf dem Laufenden.

Aktuelles
Online-Journal
Buchtips

Folgen Sie mir auf | |
Organisationsberatung & Prozessmoderation
Stehen bei Ihnen größere Veränderungs­prozesse an? Ich begleite Sie ziel­gerichtet, bedarfs­orientiert und passgenau.

so arbeite ich
audit berufundfamilie
Sie tun schon Einiges, um Ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zu entlasten … dann gehen Sie noch einen Schritt weiter und lassen sich als familienbewusster Arbeitgeber zertifizieren.

audit berufundfamilie
audit familiengerechte hochschule
Führungskräfteseminare & Workshops
Mit meinen maßgeschneiderten Workshops mache ich Ihre Führungskräfte fit für die Anforderungen einer flexiblen und diversen Arbeitswelt.

Führungskräfteseminare
Unsere Methodik
Coaching
Sie sind interessiert an individueller Weiterent­wicklung im Führungs­alltag? Dann unter­stütze ich Sie in Form von lösungs­fokussierten Gesprächen.

Coaching