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Betriebliche Gleichstellungsarbeit

Fördermittel zur Evaluation

Gelder beantragen, Beratungstermin vereinbaren. Foto: pixabay.com (Icons8_Team).

Ab sofort können Sie Mittel zur Evaluation Ihrer betrieblichen Gleichstellungsarbeit bei der Antidiskriminierungsstelle abrufen! Gern unterstützen wir Sie bei der Analyse!

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes stellt erneut eine finanzielle Förderung für die Durchführung von betrieblichen Prüfverfahren mit den Analyseinstrumenten Entgeltgleichheits-Check (eg-check) oder Gleichbehandlungs-Check (gb-check) für interessierte Arbeitgeber zur Verfügung.

Mit den Analyseinstrumenten kann die Entgeltgleichheit und die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Arbeitsleben geprüft werden. Dadurch können Diskriminierungsrisiken identifiziert und Maßnahmen zur Chancengleichheit ergriffen werden. Durch die Prüfung können Arbeitgeber ein positives Beispiel geben und insbesondere der Diskriminierung von Frauen im Arbeitsleben entgegenwirken.
Bei der betrieblichen Prüfung mit den Analyseinstrumenten werden Arbeitgeber von externen Expertinnen unterstützt und können nach abgeschlossener Prüfung ein Zertifikat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes erhalten. Um die finanzielle Förderung können sich interessierte Arbeitgeber bis zum 31. Mai 2019 bewerben. Die betrieblichen Prüfungen werden im zweiten Halbjahr 2019 durchgeführt.

http://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/Kurzmeldungen/DE/2019/nl_01_2019/nl_01_aus_der_arbeit_3.html
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an charlotte.kastner@ads.bund.de

Mehr Informationen zu den Analyseinstrumenten finden Sie auf www.eg-check.de sowie www.gb-check.de


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