Best Practice: TU Freiberg für mehr Chancengleichheit

Am 29. Oktober 2013 lud die TU Bergakademie Freiberg zum vierten Mal zu den Freiberger Frauen- und Männergespräche ein. Thema der Veranstaltung war “Führen mit Frauen und Männern – erfolgreich und gendergerecht”. Nach einem Einführungsvortrag, der die Forschungsergebnisse zum Thema zusammenfasste, reflektierten Führungskräfte aus Wissenschaft und Wirtschaft ihre eigenen  Führungserfahrungen. Auch nach ausführlicher Diskussion blieben sie sich uneinig, ob Frauen und Männer tatsächlich unterschiedliche Führungsstile anwenden. Bei einem anderen Thema war dagegen schnell Einvernehmen hergestellt: Die in der Politik immer wieder diskutierte Quote für Frauen in Führungspositionen finden sie nicht notwendig.

Die Gesprächsreihe soll dazu beitragen, die Ursachen ungleicher Chancenverteilung zu verstehen und Studierenden, Lehrenden und Führungspersonen Orientierung für konstruktive Veränderungen zu geben. Die Freiberger Frauen- und Männergespräche finden zweimal jährlich statt und werden gemeinsam mit der Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises Mittelsachsen und der Stadt Freiberg durchgeführt.

http://tu-freiberg.de/grafa/veranstaltungen/freiberger-frauen-m-nnergespr-che/f-hren-frauen-m-nnern-erfolgreich-gendergere


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