Diversity Konferenz Berlin
Die Diversity Konferenz in Berlin hat heute ihre Türen geöffnet und ich bin begeistert. Gern möchte ich meine Eindrücke und Erkenntnisse des ersten Tages teilen. Die Atmosphäre war sehr inspirierend, mit einer Vielzahl von Stimmen und Perspektiven, um über die Bedeutung von Vielfalt in unserer Gesellschaft und am Arbeitsplatz zu diskutieren. Und hier sind meine Lessons learned: 1. Veränderte Bedeutung…
Macht und Verantwortung
Machtmissbrauch zu verhindern, ist und bleibt eine Haupt- und zugleich Daueraufgabe eines erfolgreichen Diversitymanagements. Gerade dort, wo starke Hierarchiegefälle und Abhängigkeitsverhältnisse herrschen, drohen nicht nur offensichtliche, sondern auch subtile Formen des Machtmissbrauchs. Die Spanne reicht vom unzulässigen Einfordern von Mehrarbeit bis hin zur nachteiligen Leistungsbeurteilung und sexualisierter oder verbaler Belästigung. Um Benachteiligungen und Machtmissbrauch zu verhindern, ist es unvermeidlich, sich…
