Überblick

Väter wünschen sich mehr Zeit für Familie. Quelle pixabay.de

Die Angebote des Kompetenzbüros sind vielfältig und von unterschiedlicher Tiefe und Intensität. Sie entscheiden selbst, wie weit und wie tief Sie gehen möchten. Unabhängig vom Format begleiten wir Sie kompetent, wertschätzend, individuell und bedarfsorientiert.

Information und Schulung
Wir informieren und schulen Personalverantwortliche, Führungskräfte, Beschäftigte und Interessierte zu Themen rund um Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vereinbarkeit von Beruf und Pflege, Generationenmanagement, Gleichstellung und Diversität.

Analyse und Beratung
Wir bewerten Ihre Organisation hinsichtlich des aktuellen Entwicklungsstands zu evaluieren und Passgenauigkeit, Bedarfsorientierung und Nutzen bereits vorhandener Instrumente. Wir identifizieren gemeinsam mit Ihnen Stärken und Potentiale und beraten Sie gern hinsichtlich bestehender Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Bedarf erstellen wir auch Gutachten und unterstützen Sie bei der Entwicklungs zielgerichteter Fragebögen, der Durchführung von Umfragen und ihrer Auswertung.

Personal- und Organisationsentwicklung
Auch wenn Sie noch einen Schritt weiter gehen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Ausgehend von der Potentialeinschätzung entwickeln wir gern mit Ihnen gemeinsam individuelle Maßnahmen- und Entwicklungskonzepte, die Sie Ihren Zielvorstellungen Schritt für Schritt näher bringen.

Zertifizierungen
Im Themenfeld der Vereinbarkeit von Beruf und Familie begleiten wir Sie professionell, erfahren und zielorientiert beim Erwerb des „audit berufundfamilie“ bzw. das „audit familiengerechte hochschule“. Gern leiten wir sie strukturiert und wirkungsvoll durch den Entwicklungsprozess hin zu mehr Familienfreundlichkeit. Wir bieten im Themenfeld Gleichstellung die externe Begleitung des „Gleichbehandlungschecks“ an, wofür Sie ein Zertifikat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes erhalten können.

Prozess- und Umsetzungsbegleitung
Gern unterstützen wir Sie bei der Umsetzung Ihrer Maßnahmen und Konzepte mit Schulungsangeboten, moderiertem Erfahrungsaustausch, Gesprächskreisen und kollegialer Beratung.

Führungskräftetrainings
Um nachhaltige Veränderungen zu bewirken, binden wir Ihre Führungskräfte auf allen Stufen ein und bieten eine Vielzahl von Schulungsmodulen speziell für Führungskräfte an. Das Spektrum hier reicht von individueller Fallbearbeitung über moderierten Erfahrungsaustausch bis hin zu themenspezifischen Schulungsmaßnahmen und Workshops. Design, Umfang, Teilnehmendenzahl, Dauer und Ort stimmen wir am konkreten Bedarf und Ziel ausgerichtet mit Ihnen ab.

Einzelcoachings
Wir unterstützen Sie oder eine Ihrer Mitarbeiter*innen bei der Lösung von individuellen Konflikten, bei der Entscheidungsfindung oder persönlichen Weiterentwicklung. Systemisch und lösungsorientiert stärken wir Ihre Ressourcen und begleiten Sie auf einer sehr persönlichen, individuellen Ebene. Wir coachen Frauen in ihrer Karriereentwicklung und ihrem Führungsverhalten.

Know-How aus Wissenschaft und Praxis: Mit uns bleiben Sie immer aktuell
Um immer auf dem neuesten Stand zu sein, bilden wir uns ständig fort, werten aktuelle Forschungsergebnisse aus, rezensieren für mehrere Verlage einschlägige Bücher und führen auch eigene Recherchen und Untersuchungen durch. Diese stellen wir regelmäßig in unseren News und unserem Online-Journal für Sie kostenfrei zu Verfügung.

Möchten Sie mehr Informationen oder ein Angebot? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Rufen Sie an und vereinbaren Sie mit uns einen Termin:
Heike Roth: 030 23889808  oder kontakt@elisabethmantl.de

Online-Test zur Familien­freund­lich­keit und betrieb­lichen För­derung einer partner­schaftlichen Arbeits­teilung. [zum Test]

audit berufundfamilie

Dr. Elisabeth Mantl ist seit 2005 zertifizierte Auditorin für das audit berufundfamilie, das eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen hilft. Weiterlesen →